Konfliktmanagement
Konflikte zu managen, das heißt bestehende Konflikte einzudämmen und zu lösen, aber auch drohende Konflikte im Vorfeld bereits zu erkennen und ihre Eskalation zu verhindern.
Mit einem systematischen Vorgehen begleite ich Sie und Ihr Unternehmen im Konfliktmanagement, berate Sie und stehe Ihnen auch bei komplexen Problemstellungen zur Seite.
Mein Verständnis als Mediatorin ist dabei grundsätzlich dies, dass eine Konfliktlösung nur geschehen kann, wenn alle Konfliktparteien freiwillig bereit sind, in die Konfliktbearbeitung einzusteigen, die Regeln zu respektieren und gemeinsam eine nachhaltige Lösung zu erarbeiten.
Ich berate Sie zur Prävention von Konflikten und zur Bereitstellung von Rahmenbedingungen, die Konflikte verhindern können. Bei bereits existierenden persönlichen oder Sachkonflikten unterstütze ich Sie bei der sachlichen Lösung, lege mit Ihnen die Verhaltensregeln fest, die während der Konfliktbearbeitung gelten und führe Sie durch den Lösungsprozess.
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Team- und Businesscoaching auf Sylt
Für das Lösen alter Strukturen und das Setzen neuer Ziele eignet sich ein Rahmen außerhalb Ihres Unternehmens besonders gut, denn abgelöst vom Arbeitsalltag können Teams mit einem frischen und weiten Blick an neuen Lösungen arbeiten. Auf Sylt biete ich Ihnen den passenden Rahmen, um mit Ihren Führungskräften und Teams neue Wege zu gehen. Zu Ihrem Coaching organisiere ich gern den passenden Rahmen aus Events, Abendprogramm und passenden Unternehmungen, um die neu gewonnenen Strukturen zu festigen.